Roman Samotný
Blbé vtipy, nemiestne poznámky, zazeranie, mnoho LGBTI ľudí to pozná zo školy. Žiaľ, často to zažívajú aj neskôr v práci. Väčšina sa snaží identitu tajiť, aby sa vyhli obťažovaniu.
Aj bežná debata o tom, kto ako trávil víkend, môže spôsobovať ľuďom z dúhovej komunity stres. Boja sa, aby kolegovia neodhalili, kým sú. Neustále skrývanie sa a tajnosti sú však vyčerpávajúce. Mať šancu byť neustále sám sebou, to sa okamžite prejaví na lepšej nálade a dokonca aj na výkone v práci.
Vytvoriť pohodové prostredie na pracovisku aj pre dúhovú komunitu sa pokúša organizácia Diversity Pro, ktorá pripravila na budúci týždeň LGBTI Business Forum. Zapojiť sa môžete aj vy. Podujatie bude už v pondelok 17. mája od 15.00 do 18.00 cez platformu Zoom.
Hlavnou témou je diskriminácia a obťažovanie na pracovisku. Budete si môcť vypočuť širokú škálu odborníkov a odborníčok. O téme bude rozprávať ombudsmanka Mária Patakyová a aj Silvia Porubänová zo Slovenského národného strediska pre ľudské práva. Počas fóra sa dozviete najnovšie výsledky výskumov a získate prehľad inštitúcií, ktoré vám môžu byť nápomocné. Otvorí sa aj otázka sexuálneho obťažovania, postavenia transrodových ľudí či nevedomých predsudkov.
Program LGBTI Business Forum 2021
Príhovory:
- Marek Novotný, predseda Diversity Pro
- Marijn Pijnenburg, Global Business Development Executive, EMEA Diversity and LGBT Markets, IBM
- Ondrej Križko, Senior Policy Officer for Political, EU and Press Affairs, Veľvyslanectvo Holandského kráľovstva na Slovensku
- Mária Patakyová, verejná ochrankyňa práv, Rovnosť v dôstojnosti a právach
Hlavný program:
- Silvia Porubänová, výkonná riaditeľka Slovenského národného strediska pre ľudské práva, Formy pomoci a podpory pre LGBTI osoby v rámci antidiskriminačného zákona
- Andrej Kuruc, psychologický poradca a výskumník, Iniciatíva Inakosť, Obťažovanie LGBTI ľudí na pracovisku – výskyt a ako sa brániť
- Veronika Valkovičová, výskumníčka, Inštitút pre výskum práce a rodiny, Sexuálne obťažovanie – organizačná kultúra a politika
- Zara Kromková, poradkyňa v oblasti potrieb transrodových ľudí, Komunitné a poradenské centrum Prizma, Transrodoví ľudia a pracovné prostredie
- Jana Ďatková, Diversity lead for Slovakia, IBM; Eva Lauro Daňová, Business HR Partner, IBM, Vzdelávanie a podpora je vždy dobrý začiatok
- Andrej Juriga, konzultant v oblasti firemnej diverzity a inklúzie, Cultural Bridge, Podvedomé predsudky voči LGBTI komunite – workshop
- Eva Mikolajczyková, programová manažérka, Fond pre podporu LGBT+ komunity v Nadácii Pontis
Podujatie bude v slovenčine aj v angličtine. Je dôležité sa vopred registrovať cez info@diversitypro.eu.
Hlavným partnerom podujatia je spoločnosť IBM. Partnerom podujatia je Veľvyslanectvo Holandského kráľovstva. Podujatie mediálne podporila aj Nadácia Pontis s Chartou diverzity Slovensko.
Vďaka vašej podpore vznikol tento článok.
Ak ste našli chybu, napíšte na dex@queerslovakia.sk